
Interview
社員紹介
TOTOリモデルサービスで働く先輩社員の声を掲載しております。






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サポート推進部 人財育成グループ
グループリーダー 川上
キャリアイメージ
TOTOグループは、100年以上の歴史がある日系企業ですが、近年は能力に応じた人事制度に徐々に変わりつつあります。
今回は、サポート推進部 人財育成グループにおいてグループリーダーを務める社員を紹介します。
当社のよいところは、経営層・部署メンバー・その他の部署との風通しが良い事です。積極的に自分の意見を述べ、新しい気づきを社内へ発信できる方が求められると思います。



グループリーダー 川上
Benefits
働く環境
当社で働く社員の年齢や離職率・残業時間・有給休暇取得日数・休暇制度・福利厚生制度など、数字で具体的に紹介します。
社員数 59人 (2023年6月1日時点)
男女比
年齢

職種構成
勤続年数
Selection process
選考プロセス
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※履歴書と職務経歴書をご準備ください。
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面接者:グループリーダー・人事部長など(60分) + 適正テスト(70分)
※部署や職種によっては、その他課題がある場合があります。 -
面接者:当社役員(60分)