サポート推進部 人財育成グループ 企画・運営サポート 木村（2023年中途入社）
サポート推進部 人財育成グループ 企画・運営サポート 木村 （2023年中途入社）
出身校： 広島大学大学院 生物生産学部
仕事の内容を教えてください
人財育成グループで、企画・運営のサポートをしています。
業務内容は、資料作成や研修のアシスタント業務にはじまり、親会社TOTOの国内営業の本部と連携したテーマへの課題解決なども一部担当しています。
例えば「お店のホームページから問い合わせが増えない」「新しく入社した社員に水まわりの知識を早くつけたい」など、TOTO製品を取り扱うお取引店様の中には様々な課題をお持ちのところも少なくありません。
そんなお取引店様のお困りごとに対して、支援策を考えたり、活用していただくツールを作成したりなど、多角的なサポートを日々行っています。
担当している仕事の魅力を教えてください
まだ入社したばかりですが、社内・社外の人財育成やウェブコンテンツなど様々なテーマに関わらせてもらっており、充実した毎日を送っています。
実際に私が提案したアイディアが採用されたり、作成した資料を活用いただいたりするシーンも多く、とてもやりがいを感じています。
成長したと感じていることはありますか？
人財育成というリフォーム関連企業の未来に携わるグループに配属されたことで、事業スキームをより意識して日々の業務にあたれるようになりました。
「何のために今の取り組みがあるのか」「このテーマの重要な部分はどこだろう」といった視点を常に持ち、よりモチベーション高く取り組めるようになってきたと感じています。
入社を検討している方へのメッセージ
TOTOリモデルサービス株式会社は、積極的な姿勢を評価してくださる、風通しの良い職場です。
特に私の所属する人財育成グループは、時には俯瞰し、時には深くまで掘り下げて考え、それをアグレッシブに意思表示できる方に向いているかと感じます。
転職して良かったことはありますか？
TOTOグループに共通するキーワードとして「親切」があるのですが、入社した際は本当に優しく親切な方が多くて驚きました。
部署の垣根を越えて他愛ない話をしたり、困っているメンバーをみんなで支えたりする風景が当たり前のようにあり、私も何度も力を貸していただいています。
